您当前的位置:首页 - 招贤纳士 - 工作机会 返回
恒亿集团有限公司(建设集团)招聘
类别:工作机会 发布时间:2024-06-14 15:14:27 浏览:0 [返回]

经营副总裁(施工企业)

【任职要求】

1、工程建设类相关专业大专及以上学历,年龄30-40岁,熟悉投标分析、合同管理、成本控制等工作,对各类型项目建设流程有充分的了解;有龙岩、厦门建筑施工企业同类似岗位工作经验优先。

2、参与制定公司中长期建筑市场发展规划及年度建筑经营工作目标并贯彻实施、执行。

3、负责整合建筑行业内外资源、有效拓展建筑经营投标市场。

4、熟悉各地区招投标流程及规则尤其是福建省投标规则,具备丰富的社会资源和较好的人际关系者优先。

5、品行端正,责任心强,认同公司企业文化、忠于公司、积极进取,具有很强的团队合作精神;
【岗位职责】
1
、协助建设总裁分析、研判公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划,并提交经营目标计划执行的数据统计、分析和报告;
2
、负责公司工程项目的拓展、经营市场的开拓及各项目业务承接的商务洽谈、拟定合同、合同评审等工作;
3
、负责建立畅通的项目拓展渠道,挖掘和追踪各区域项目市场信息;
4
、配合到各地与有关单位的前期业务对接,信息推广,谈判及关系维护、推动、开拓等工作;
5
、负责建立畅通的项目拓展渠道,挖掘和追踪各区域项目市场信息;
6
、做好与工作有关的其他单位或企业的联络及互动。

 

 

经营总监(施工企业)

【任职要求】

1、工程管理或建设类相关学历,年龄30-40岁,具有5年以上建筑行业经营投标工作经验;有龙岩、厦门建筑施工企业同类似岗位工作经验优先。

2、熟悉建筑行业成本控制、招投标流程规则,对各类型项目经营管理流程有充分的了解。

3、能够有效拓展经营投标市场,能对接国企、央企、EPC项目等。

4、熟悉经营指标统计分析方法,具有经营风险防控管理、预结算、内外合同签订、法务管理等工作能力。

5、具有较强的沟通能力、敏锐的市场观察力、应变能力、谈判能力。

6、认同公司企业文化、忠于公司、积极进取,具有较强的团队合作精神。

【岗位职责】
1
、协助经营副总有关中心年度经营计划的制定、参与建设集团总体经营发展方向、战略规划、整体预算的制定。

2、配合经营副总实施建设集团年度经营计划,并监督、反馈、调整经营计划的实施过程,对结果负责。

3、配合经营副总对经营管理中心的全面管理工作,依据项目具体情况负责投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。

4、配合经营副总有关经营业务战略发展方案的制定,落实制定经营中心各项考核指标,并组织完成。

5、收集行业中多种经营方面的新思维、新作法,结合公司的现状,分析其推行的可行性和推广效应,参与制订相关实施方案,提升经营能力。

 

 

 

岗位工作地:福建龙岩新罗区

联系地址:福建省龙岩市新罗区龙腾中路291号恒亿文化科技大厦七楼

联系人:黄女士

联系电话:13599320096

简历投递邮箱:57458170@qq.com